蕪湖電腦學(xué)校分享一下啊2013年“史上最難就業(yè)季”的寒潮還未散去，2014屆畢業(yè)生已開(kāi)啟了“求職模式”， 相比2013級(jí)的最難就業(yè)季，2014年國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)將突破700萬(wàn)，再加之最大歸國(guó)熱潮，2014年或成“更難就業(yè)季”。小伙伴們，你找到工作了嗎？又該如何逃離就業(yè)“圍城之困”呢？

高校畢業(yè)生就業(yè)：更難就業(yè)季即將來(lái)臨

迎戰(zhàn)更難就業(yè)季 粥少僧多壓力大

據(jù)了解，2014年我國(guó)總的就業(yè)形勢(shì)呈現(xiàn)“雙減少”趨勢(shì)，即用人單位數(shù)量和招聘人數(shù)與往年相比均有一定程度的下降。面對(duì)日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，而企業(yè)用工需求卻相對(duì)減少，對(duì)于當(dāng)下高校畢業(yè)生找工作造成了非常大的影響。在近日蕪湖某高校應(yīng)屆生擇業(yè)供需洽談會(huì)上，多數(shù)學(xué)生不再對(duì)“北上廣”盲目鐘情，甚至不再對(duì)工作崗位及薪酬挑挑揀揀，用求職者的話說(shuō)，“先占個(gè)崗位再說(shuō)，以后再慢慢計(jì)劃。”即使這樣，對(duì)于那些亮紅牌的專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生而言，還是無(wú)法順利就業(yè)。

歷年中國(guó)大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量

放低身價(jià)二次充電 畢業(yè)生求職更趨理性

時(shí)下，很多應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生留給企業(yè)的印象是：和工作相關(guān)的能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到崗位的最低要求，究其原因，當(dāng)歸結(jié)于他們?cè)诖髮W(xué)時(shí)沒(méi)有好好了解企業(yè)的需求、規(guī)劃自己的專(zhuān)業(yè)、提升自己的能力，沒(méi)能讓面試官看到他們?yōu)槠髽I(yè)創(chuàng)造價(jià)值的潛力，這是非常常見(jiàn)的。很多畢業(yè)生也意識(shí)到了這些，開(kāi)始理性采取措施應(yīng)對(duì)就業(yè)難問(wèn)題。

蕪湖奇翼室內(nèi)設(shè)計(jì)培訓(xùn)學(xué)子就業(yè)有保障：與用人單位面對(duì)面交流

比如，有相當(dāng)一部分是出于職業(yè)興趣重新定位而進(jìn)行的主動(dòng)轉(zhuǎn)換。曾就讀于蕪湖地區(qū)IT設(shè)計(jì)視覺(jué)藝術(shù)產(chǎn)業(yè)化教育基地--蕪湖奇翼設(shè)計(jì)學(xué)院的王同學(xué)，在來(lái)蕪湖奇翼之前，曾是蕪湖某二本高校旅游專(zhuān)業(yè)的一名大學(xué)生。畢業(yè)后的她，找工作路途四處碰壁，后來(lái)輾轉(zhuǎn)反側(cè)，她走進(jìn)了蕪湖奇翼設(shè)計(jì)學(xué)校，并學(xué)習(xí)了室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)培訓(xùn)。經(jīng)過(guò)在校期間的努力學(xué)習(xí)、刻苦實(shí)踐，在項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)期間，就被一家企業(yè)單位直接高薪聘走。如今的她，談到來(lái)奇翼回爐再造，感慨至深：“如果當(dāng)初沒(méi)有選擇蕪湖奇翼，我想我一定不會(huì)有現(xiàn)在的成就；選擇了職業(yè)教育、選擇了蕪湖奇翼，才成就了我今日在事業(yè)生活上的雙豐收！”

迎戰(zhàn)更難就業(yè)季，如何逃離圍城之困？相信大學(xué)生放低門(mén)檻，“回爐”學(xué)設(shè)計(jì)技術(shù)，憑借一技之長(zhǎng)及自我綜合素養(yǎng)，定能夠擺脫就業(yè)困窘，成就高薪未來(lái)。